איך השכר המנופח של המנכ"לים פוגע בפנסיה שלנו?

שיתוף ב facebook
שיתוף ב twitter
שיתוף ב whatsapp
שיתוף ב email
שיתוף ב telegram
כספי הפנסיה שלנו מושקעים בחברות ציבוריות. כאשר המנכ"לים של החברות האלו מרוויחים משכורות מנופחות, בניגוד לעמדת בעלי המניות (וכאשר הביצועים של החברה לא בהכרח מצדיקים זאת) – כל שקל מיותר שמשלמים להם, יורד לכולנו מכספי הפנסיה.
כארגון שעומד על המשמר ודואג לכספי הציבור, פנינו לגופים המנהלים את כספי הפנסיה (המוסדיים) בדרישה שיתנגדו למינוי מחדש של כל אותם דירקטורים בחברות הציבוריות אשר עשו את הצעד הזה בדיוק – אישרו את המשכורות המנופחות של המנכ"לים, בניגוד לעמדתם כבעלי מניות.
ממש לאחרונה, מאמצנו נשאו פרי כאשר גופי הפנסיה מנעו מינוי מחדש של דירקטור בחברת "מטריקס", אשר אישר למנכ"ל תוספת שכר של 28 מיליון שקלים על אף התנגדותם. בכך, למעשה, הם הדיחו את הדירקטור מתפקידו.
מדובר באירוע תקדימי, המהווה סנונית ראשונה שעשויה להשפיע על כלל החברות הציבוריות, ולמנוע אירועים דומים בהם חברי הדירקטוריון מחליטים לשלם למנכ"לים משכורות מנופחות, על חשבון כספי הפנסיה שלנו, ובניגוד לעמדת גופי הפנסיה המוסדיים.
נמשיך להגן על כספי הציבור ולשמור עליהם מבעלי אינטרסים. הצטרפו אלינו עוד היום
דילוג לתוכן