מכירים את זה שאתם עושים עבודה ממש – אבל ממש – גרועה, ואז מקבלים עליה בונוס? גם אנחנו לא. אבל נושאי המשרה בחברת ורידיס – כן: ורידיס, חשודה בכך שלמרות שקיבלה מאות מיליונים מהמשרד להגנת הסביבה על מנת לפעול למיון ולטיפול בפסולת – פשוט פיזרה חלקים ממנה ברחבי הארץ וגרמה למפגעים סביבתיים. בעקבות החשדות האלה החברה ונושאי המשרה שבה נחקרו בחשד לעבירות מרמה והלבנת הון, החברה נדרשה להשיב מענקים שקיבלה וגם נפסלה מלהשתתף במכרז משמעותי נוסף. כל זה הביא לצניחה במחיר המניה של החברה ולפגיעה בבעלי המניות שלה.
כל זה לא מפריע לחברה לבקש מבעלי המניות שלה לאשר לאותם נושאי משרה – שתחת ניצוחם כל האירועים האלה קרו, את הארכת תקופת המימוש של אופציות שקיבלו כתגמול, כך שהמימוש ישתלם להם. פנינו לגופים המוסדיים, שמשקיעים בחברה באמצעות כספי הפנסיות שלנו, ודרשנו מהם שלא לאשר את ההטבה. על פגיעה בחברה ובבעלי המניות – ודרכם פגיעה בציבור החוסכים – בוודאי שלא צריך לתגמל.
***
בשנים האחרונות מתמודדת חברת ורידיס, שעוסקת בין היתר בטיפול, מיון והטמנה של פסולת, עם הליכים במישורים הפלילי, המנהלי והאזרחי, לאחר שהתברר שלפחות משנת 2019 היא הפרה הפרות דין סביבתיות וכלכליות חמורות. כך, היא לא עמדה בתנאים שהציבה לה המדינה – היא לא באמת טיפלה בפסולת ומיינה אותה כפי שהייתה אמורה, אלא הטמינה אותה באופן לא חוקי במסווה של קומפוסט (דשן אורגני שנוצר מפירוק זבל אורגני), היא גם לא דיווחה דיווחי אמת לגבי היקפי הפסולת שטופלה ומוינה – ובתמורה לכל הטוב הזה קיבלה מהמדינה, כלומר על חשבון כולנו, מאות מיליוני שקלים.
ההתנהלות הזאת של ורידיס, הובילה להליכים שונים, ובין היתר, המדינה פסלה את השתתפותה של ורידיס במכרז גדול וחשוב ודרשה מהחברה להשיב לקופת המדינה מענקים שקיבלה עבור הפעילות שמסתבר שכלל לא ביצעה.
התנהלות החברה ושל נושאי המשרה שלה גבו מחיר מהחברה ומבעלי המניות שלה, שהמניה שהם מחזיקים צנחה מאז שהחברה הונפקה ביותר מ-30%. עדיין, המנהלים של ורידיס – אותם אנשים שבתקופתם כל זה קרה, מבקשים מבעלי המניות להאריך את תקופת המימוש האופציות שהם קיבלו כתגמול. הארכת תקופת המימוש תאפשר להם להמתין (בתקווה) שמחיר המניה יעלה וישתלם להם יותר לממש את האופציה שכרגע שווה סכום אפסי. כך, בזמן שבעלי המניות הפסידו, נושאי המשרה מסדרים להם הכנסה.
פנינו לגופים המוסדיים שמנהלים את כספי הפנסיות של כולנו ובחרו להשקיע אותם גם בחברת ורידיס וביקשנו מהם: אל תצביעו מחר בעד ההטבה הזו, אין לה שום הצדקה, ויותר מזה: תעשו את העבודה שלכם ותפעלו להחלפתם של המנהלים האלה.
