הדמוקרטיה מושתתת על איזונים ובלמים, ומבין כל שומרי הסף ברשויות המקומיות, להיות מבקר הפנים הוא אחד התפקידים החשובים והקשים ביותר. למרות שעל המבקרים מוטלת האחריות לבדוק אם הרשות ועובדיה פועלים כדין, הם עושים זאת בתנאי העסקה הזויים – בחלק מהרשויות כלל לא מכהן מבקר, ובאלו שכן, המבקרים לעיתים מועסקים בתקנים חלקיים, נתונים להפעלת סנקציות, ו'זוכים' להתנכלויות קשות מאוד מצד אלו ה'משלמים' את שכרם.
בשנים האחרונות חל שיפור במצבם של מבקרי הפנים עם כניסתן לתוקף של תקנות המסדירות את מעמד לשכת מבקר העירייה, תקציב הלשכה ומספר המשרות המינימלי שיש להקצות לה. עם זאת, התקנות חלות רק על 76 העיריות, ולא מסדירות את מעמד מבקר הפנים ב- 181 המועצות המקומיות והאזוריות.
כבר תקופה ארוכה שאנחנו פועלים לשנות את המצב האבסורדי הזה. לשמחתנו, משרד הפנים לא נשאר אדיש למצב והגיש הצעה לתיקון לצו המועצות המקומיות העוסק בהסדרת העסקת מבקרי הפנים במועצות. לצד הברכות, מיהרנו לפנות אל בכירי המשרד והצבענו על התיקונים הנדרשים, בניהם:
* הסדרת השיקולים להעסקה חלקית של מבקר הפנים, במטרה להגן על הרשויות שקטנות מ-10,000 תושבים ונופלות בין הכיסאות.
* הסדרת תקציב המבקר במועצות, שכיום אינו בהיר ומותיר את המבקר נתון לחסדי ראש הרשות והדרג הבכיר, אשר לרוב הינם מוקד הביקורת.
* הסדרת מינוי המבקר על ידי הממונה המחוזי, במטרה למנוע את גרירת הרגליים המתבצעת ברשויות רבות שאינן ממהרות לאייש את התקן.
עצמאותם של מבקרי הפנים חשובה לפעילותם התקינה של הרשויות, ותסייע בשמירה על מנהל תקין, ניקיון הכפיים, צמצום ניגודי העניינים והבטחת אמון הציבור. נמשיך לקדם את הסדרת תפקיד המבקר בחוק, ונפעל להסדרתו באופן שווה.
רוצים לסייע בחיזוק המנהל התקין בשלטון המקומי? הצטרפו אלינו https://bit.ly/3pFdhyN
